一、關于2019年寒假勤工儉學安排:

1、此次就業辦組織的“勤工儉學活動”由17、18級共179名學生參加(男生145人，女生34人)；其中17級共135人(男生107人，女生28人)，18級共44人(男生38人，女生6人)；分別分布在“創新零部件”“長川制靴”“海爾精密”“鑾藝模塑”4家企業，每家企業分別配備了管理教師，并對參加勤工儉學的同學分別召開了入廠實習前的說明會；

2、本次勤工儉學開始和結束時間分別為：“創新零部件”1月8日-3月20日，“海爾冰箱”1月8日-3月10日，“長川制靴”1月8日-2月28日，“鑾藝模塑”1月10日-2月28日，由于各企業各車間的辦理離職手續時間不同，具體結束時間會提前通知。

二、 關于勤工儉學的管理:

1、管理責任人：就業辦實習指導教師現場管理，班主任、德育處協同管理；

2、管理重點：學生在勤工儉學期間的安全教育、穩定性管理，尤其是春節前后學生的休假管理；

3、突發事件處理流程:若學生在企業發生突發狀況或不良苗頭，現場管理老師或班主任第一時間與就業辦實習指導教師溝通，以方便與就業辦實習指導教師掌握第一手情況并馬上處理解決；

4、在勤工儉學期間，學生必須嚴格遵守企業的相關規章制度，非特殊原因不允許中途離職，若有特殊原因需要離職，需個人申報，家長、班主任、德育處、企業四方同意方可辦理離職手續；

5、確定好勤工儉學名單后，就業辦根據工作企業所提供的寢室數量，將學生按寢室分配好，安排寢室負責人；同時將每個企業的學生分成若干小組，并選拔出小組負責人，小組負責人協助管理教師做好日常考勤、檢查、溝通等管理工作；

6、學生在勤工儉學期間的表現、工資額度都將列入學生就業考核當中，將為學生就業安置提供參考依據，即在勤工儉學期間表現優異的學生，在就業安置時將優先考慮。